On-Premise-Lösung für das Personalmanagement für SAP S/4HANA

Vor etwa sechs Jahren übernahm SAP das Unternehmen SuccessFactors und bietet Kunden damit die besten cloudbasierten Lösungen für das Personalmanagement auf dem Markt. Seitdem hat sich die Zahl der Kunden, die SAP-SuccessFactors-Lösungen nutzen, fast vervierfacht. Wir erleben weltweit und in allen Branchen einen wachsenden Trend, HR-Prozesse in die Cloud zu verlagern. Unsere Investitionsstrategie orientiert sich an dieser Marktnachfrage, wobei sich der Grossteil der geplanten Innovationen für unser HR-Portfolio auf SAP-SuccessFactors-Lösungen konzentriert.

SAP unterstützt auch weiterhin unsere Kunden, die SAP ERP HCM, unsere On-Premise-Lösung für das Personalmanagement, einsetzen. Auch wenn eine zunehmende Zahl von ihnen auf SAP-SuccessFactors-Lösungen umsteigt, um die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse zu beschleunigen, wissen wir, dass jeder Kunde individuelle Anforderungen hat und sein Tempo für einen Umstieg selbst bestimmen muss. Manche SAP-Kunden möchten daher ihre HR-Lösung auf absehbare Zeit in einer On-Premise-Umgebung nutzen. Um diese Kundenanforderungen zu unterstützen, planen wir, eine neue On-Premise-Lösung für das Personalmanagement anzubieten. Die Lösung basiert auf SAP ERP HCM und bietet einen vergleichbaren Funktionsumfang (mit Ausnahme der Anwendungen SAP E­Recruiting und SAP Learning Solution). Sie soll auf einer separaten Instanz implementiert werden und eng mit SAP S/4HANA integriert sein. Die Verfügbarkeit der Lösung ist für 2023 geplant, die Wartung soll mindestens bis 2030 laufen.

Bei Fragen stehen Ihnen unsere HR-Berater gerne zur Verfügung!

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